许多人都渴望取得伟大的成就。在你的职业生涯中获得认可并获得高薪都在你的愿望清单上。嗯，实现这一切并不是那么困难。但是，当然，您需要制定策略。其中之一是知道如何识别所需的职业并能够为这些职业做好准备。 但为什么？工作机会根据市场情况而变化。变革带来新的需求。以及如何了解每个时刻的需求是什么？ 关注了解这些最新消息的人是一个好方法。因此，我们采访了 EAD UniCesumar 的教育执行总监 Janes Fidélis。他给我们带来了他对一些问题的专业看法。 你不会被排除在外，对吗？所以，继续阅读！ 目前哪些职业比较紧缺？ LinkedIn 是了解工作相关新闻的最佳方式之一。2020 年 1 月，该社交网络发布了一项热门职业调查，内容如下： 社交媒体经理； 网络安全工程师； 销售代表; 客户成功专家； 数据科学家； 数据工程师； 人工智能专家； JavaScript 开发人员； 投资顾问。 对于简斯来说，在分析这些职业并决定前进的道路时，我们必须考虑三个重要特征。“第一个是间接的、直接的，也就是说，对我们影响最直接。它需要其他技能，并使一些特殊性不仅在现在而且在未来几年中脱颖而出”，他认为。
第二个与经典愿景有关它来自管理学
经济学和心理学等伟大专业的学术界。这些已经有历史并得到巩固。” 最后，教授强调了展望未来的重要性，以便看到可能尚未成为我们日常生活一部分或可能不是迫切需要的主要趋势。这些通常与技术和人工智能有关。 “在 墨西哥电话号码表 我们会研究所有这些条件。我们分析的是经典课程，这些都是服务市场多年的课程。我们还检查每个时刻的需求。现在，随着疫情的蔓延，某些要求发生了变化，特别是在数字领域，例如营销和商务。最后，我们还展望未来。因此，我们为尚不存在的职业制定了分析策略”，执行董事透露。 疫情与热门职业有何关系？ 简斯指出，纵观历史，流行病导致了职业的重新定位，产生了需求和对背景的不同看法。对于 Covid-19，情况也不例外。这需要适应和接受变化。 “在这种社交距离的情况下，我们尝试了家庭办公、远程医疗、在线护理。许多人仍然需要在市场中寻求重新定位，并看到虚拟环境的重要性。此外，许多公司已经意识到，在线交付、合作伙伴关系和协作建设可以像面对面一样高效。” 因此，他认为不宽容的观点已经消失，人们的思想变得更加开放。
对于教授来说接受医疗心理和精神护
理是行为改变的一个很好的例子。 这种在线适应职业的紧迫性也让许多人意识到现代化和获得某些技能的必要性。 “例如，有些老师只在面对面的课堂上工作。然而，他们面临着挑战，需要利用视觉学习资源制定策略。业务和销售领域也发生了类似的情况。随着重新定位的需要，许多电子商务得以发展”，他评论道。 因此，对于 的教育执行总监 卡塔尔 电话号码列表 来说，这导致许多本科课程更新了课程矩阵。各机构已经意识到，他们需要让学生做好处理技术并了解如何通过数字方式开展工作的准备。 如何为热门职业做好准备？ 曾经有一段时间，公司只看重求职者的理论知识。然而，简斯认为这种传统方法已经改变。 “光靠理论已经无法让专业人士为就业市场做好准备。例如，在选拔过程中，招聘人员不是分析简历和所修课程，而是关注个性和社会情感能力。这意味着无论专业与否，经验也可以得到强调。” 因此，为了在选拔过程中脱颖而出，他建议还关注一般情况所产生的学习，这超出了毕业的范围。“真正的专业人士是他们的经验和成就。它们影响他面对问题和寻找解决方案的方式。在面试过程中，可以谈论这些技能并讲一个故事”，他建议。 为热门职业做准备的另一种方法是选择一所好的大学。
